为进一步增强员工党建工作的科学性和规范化，高质量推进基层党组织建设，3月17日下午，kaiyun体育登录网页入口在机电信息楼601，组织召开2022年新学期首次员工党支部书记例会，在对上一年度党建工作进行总结的基础上，重点就2022年党建工作计划和要点进行部署。公司2019级本科生辅导员胡秀军、2020级本科生辅导员代月阳、兼职辅导员杨金宣以及各员工党支部书记和支委等参加。会议由兼职辅导员尹首权主持。

会上，杨金宣为大家详细介绍了党员发展流程以及发展材料撰写规范，进一步明确了党员发展大会和转正大会的有关流程和要求，提出了党支部严把党员发展入口关、确保党员发展质量的要求。

随后，尹首权就2021年度专题组织生活会和支部双评工作进行了指导和解读，对下一阶段的优秀党支部建设申报和红色“1+1”支部共建、基层党组织立项等工作进行了部署，进一步明确了时间节点和材料形式要求。最后，她还为大家带来红色1+1支部共建活动专题分享。

此次会议不仅为各支部新学期党建工作指明了方向，也为党支部工作中的问题解决和方案制定提供了参考。2022年，kaiyun体育登录网页入口将围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全力做好迎接党的二十大胜利召开和学校建校70周年华诞”主题，充分发挥员工党建工作已有特色和资源优势，以“构建计通党建‘三三三’模式 高质量推进基层党组织建设”为主题，扎实推进“一院一策员工党建”集体行动，即通过抓牢“三个标准”，抓细“三个把关”，抓实“三项机制”，切实提升党员发展质量，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。