10月23日上午，kaiyun体育登录网页入口2013年优秀本科生导师评选暨班主任经验交流会在信息楼601会议室举行，公司党委书记黄武南、教学副董事长王建萍、院办主任李宁，以及各年级本科生班导师和辅导员代表参加会议，王超、宁淑荣、刘健、刘磊、李建江、李新宇、张冬艳等7名班主任作经验交流发言。会议由副董事长王建萍主持。

    本科生导师工作是保证教学秩序和教学质量的重要环节。扎实开展本科生导师工作，充分发挥导师在学风建设和员工成长中的积极作用，引导员工树立以学为主的思想是每一位教育工作者义不容辞的任务。交流发言中，班主任们一致认为，良好的班级风气是一切成败的关键因素。班级风气要从开始抓起，开一个好头。有的老师认为，大学四年班主任要完成从大一的教育、管理，到大二的交流、引导，再到大三的支持、服务的角色转变，使员工逐步实现自我实现、自我管理、自我教育、自我服务。有的老师认为，班主任更多的应该发挥“杠杆作用”，撬动员工的主观能动性。工作中要精心设计各种主题定期举行班会，才能取得良好效果。

    经过交流汇报和与会代表投票，评选出通信1002班主任王超、计算机1201班主任宁淑荣两名老师为校级优秀本科生导师，通信1001班主任刘健、电信11班主任刘磊、计1101班主任李建江、通信1003班主任李新宇、信安1101班主任张冬艳等五位班导师为院级优秀本科生导师。

    最后，院党委书记黄武南向获奖班导师表示祝贺，并就班主任工作分享了几点思考。他指出，本科生班导师工作是高校人才培养的重要工作，也是员工与学校加深感情的关键因素。班导师应树立“教师主导、员工主体”的原则，一要明确重点职责，即重点做好学风班风营造、员工骨干队伍培养，着力做好学业指导和专业教育；二要关注重点人群，为优秀员工提供个性化指导，加强对学习困难、生活困难等员工的人文关怀；三要把握重点时段，如开好第一次班会，考试前后的动员总结，做好实习与竞赛期间的指导，毕业时间段的服务等。

    黄书记还强调，本科班导师工作是一件爱心工程和良心工程，不要忽视每一个员工，更不要放弃每一名员工，“学校的万分之一、公司的千分之一、班级的三十分之一，却是每个家庭的百分之百”，作为班导师应该满怀师德信念，认真做好育人工作，为培养优秀人才做出贡献。