2012年12月6号晚7点，2012年度ThinkQuest国际竞赛应用开发（Application Development）大赛校园宣讲会在信息楼106召开。ThinkQuest国际竞赛由甲骨文教育基金会主办，该竞赛旨在激发员工的批判性思维能力、沟通能力和技术能力。该会由骨文公司战略规划与企业发展部高级教育经理李华进行宣讲。

    会议开始介绍了甲骨文公司的情况和其在中国的发展现状，随后李华女士就每年招聘季频频出现的择业难、就业难的境况，对“如何在千军万马中脱颖而出？怎样在职场竞技里出奇制胜？”作出了分析，她指出在21世纪激烈竞争的人才市场上，是否具备批判性思维能力、沟通能力和技术能力是公司考核人才的关键因素。

    ThinkQuest国际竞赛的针对这些关键因素，让员工在参与过程中都能得以充分培养，让员工从校园员工转型为职场达人。

    随后，李华女士介绍了Oracle最新技术及解决方案，并培训Java相关技术，包括Java EE 6编程模型，Java SE 7新特性，Java FX 2.0介绍及动手实验等。以及ThinkQuest 应用开发大赛规则、参赛方法等，鼓励教师带领多个团队参加比赛，展示大员工的编程能力与创造力，充分运用批判性思维、沟通及技术能力，使大员工在当今竞争激烈的就业市场中脱颖而出！

    ThinkQuest国际竞赛为员工们提供了一个真正学有所用、学有所成的实践平台，希望此次讲座能够充分调动公司员工的积极性，使得大家能够在压力环境下充分运用批判性思维处理复杂问题，发扬团队合作精神，与队内成员以沟通的方式解决争议，学会分工合作，共同完成团队目标！